Doorstroom MBO-HBO

Aangepast op 09 juni 2011 Door Joop van Mackelenbergh

Let op: opent in een nieuw venster AfdrukkenE-mailadres

Ter verbetering van de doorstroom van MBO naar HBO onderhoudt Avans Hogeschool in de regio meerdere contacten met andere hogescholen, ROC's en overheden. Een overzicht van activiteiten, overlegorganen en onderzoek.

De doorstroom van MBO naar HBO wordt steeds belangrijker. De overheid streeft er naar om de Lissabon-doelstelling van 50% hoger opgeleiden op de arbeidsmarkt te halen. Ook de MBO-instellingen worden zich steeds meer bewust van het feit dat zij een dubbele doelstelling moeten nastreven:

  • jonge mensen voorbereiden op hun functioneren op de arbeidsmarkt
  • studenten voorbereiden op de overstap naar het HBO

Voor wat betreft die overstap is lang gedacht dat afstemming van kennis en kennisniveaus voldoende waarborg zou zijn voor een drempelloze doorstroom. Het blijkt echter dat de verschillen in didactische en pedagogische aanpak zeker zo belangrijk zijn, en dat er een wezenlijk verschil bestaat tussen de generieke HBO-competenties en MBO-competenties.

Vanwege deze met name onderwijskundige problematiek speelt het LIC een rol ten behoeve van de doorstroom MBO-HBO.

Doorstroom: activiteiten, overlegorganen en onderzoek

Contacten met Regionale Opleidingscentra (ROC’s)
Het LIC onderhoudt samen met DMCS contacten met de belangrijkste ROC’s uit het wervingsgebied van Avans Hogeschool. Die contacten hebben betrekking op algemene beleidszaken en spelen zich vooral af op stafniveau.

Platform Aansluiten
Dit interne platform is ontstaan uit het  MJB-project Aansluitingscentrum. In dit 6-wekelijkse platform ontmoeten de instroomcoördinatoren van de voltijdopleidingen elkaar. De focus van dit overleg is vooral gericht op kennisuitwisseling. Het LIC is verantwoordelijk voor de organisatie en het agendabeheer.

Overleg HBO Zuid-Nederland (HBO-ZN)
Dit overleg tussen de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN), Hogeschool Zuyd, Fontys hogescholen en Avans Hogeschool is ontstaan op verzoek van een aantal ROC’s uit midden- en oost-Brabant.

Het overleg is vooral gericht op:

  • afstemming van terugkoppeling van studieresultaten van de HBO’s naar de ROC’s
  • implementatie van de Kies Actief Toolkit 
  • voorlichting
  • doorlopende leerwegen (en gebruik terminologie competenties daarbij)

Namens Avans Hogeschool zijn het LIC en Dienst Marketing, Communicatie en Studentenzaken (DMCS) vertegenwoordigd in dit overleg.

Project Kies Actief
Vanuit het overleg HBO-ZN is het Project Kies Actief ontstaan waarin met meerdere hogescholen samengewerkt wordt. Het project wordt financieel ondersteund door SURF en heeft ot doel de eerder gebruikte (Fontys) CompetentieWijzer uit te bouwen tot een landelijk bruikbare HBO-CompetentieWijzer. Het LIC werkt mee aan de uitvoering van het betreffende project dat een looptijd heeft van september 2009 tot september 2011.
De implemenatie van de projectresultaten zowel bij toeleverende scholen als binnen Avans wordt vanaf september 2011 ter hand genomen.

Overleg en onderzoek Gemeente ’s-Hertogenbosch
De Gemeente ’s-Hertogenbosch heeft het initiatief genomen om de uitval van leerlingen en studenten in de gehele beroepskolom (VMBO-MBO-HBO) in de regio ’s-Hertogenbosch terug te dringen. Daarvoor is door Regie Leren & Werken een overleg met de drie O’s (Overheid-Onderwijs-Ondernemers) ingericht. Het LIC vertegenwoordigt Avans Hogeschool in dit overleg.

In dit kader participeert het LIC in het project “Professionaliseren van LoopbaanOriëntatie & -Begeleiding (LOB)” in de regionale beroepskolom en in de keten vo-hbo. Het doel van dit project is om in kaart te brengen wat er nodig is voor een  goede LOB, wat er al is en wat daaraan verbeterd kan worden met de inbreng van de drie O’s.
Algemene informatie over doorstroom MBO-HBO is verkrijgbaar bij Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. .